Die ersten drei Monate gelten als Probezeit. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Parteien mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden (§ 622 Abs. 3 BGB).
Wonach suchst du?
Die ersten drei Monate gelten als Probezeit. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Parteien mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden (§ 622 Abs. 3 BGB).